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4Asset se destaca em novo modelo na cultura de clima organizacional e benefícios oferecidos pela empresa

By 2 de setembro de 2019janeiro 10th, 2023No Comments
     4Asset cria valores significativos para os colaboradores. Os valores formam uma parte essencial da cultura da empresa. Estabelecer valores com os quais os funcionários aprovam. A empresa defende esses valores para proporcionar o bem estar de toda equipe. 
 
    O clima organizacional é um aspecto muito importante dentro das organizações e na 4Asset é valorizado diariamente. O clima diz respeito à forma com que se relacionam os funcionários e o ambiente de trabalho em si, ou seja, como se sentem no trabalho, com a empresa e com os demais funcionários. Com um bom clima organizacional, sua equipe se torna alinhada entre si, compartilha dos valores da empresa e o trabalho rende melhores frutos, pois se sentem bem por fazer parte da empresa. 
 
     A 4Asset promove dia a dia, pequenas ações que demonstram todo o cuidado com cada um dos colaboradores, e isso faz uma grande diferença. Além de contribuir para o bom clima organizacional, essa prática gera maior envolvimento dos profissionais com os valores e processos da empresa, fortalece a cultura corporativa e otimiza o relacionamento interno.
 
   Funcionários felizes e saudáveis ​​são colaboradores melhores para começar o desenvolvimento de seus projetos. Uma estratégia de promover o bem-estar com benefícios para um excelente clima organizacional. Além de encontros para atividades laborais, massagens a campanha interna contínua para ideias voltadas para bem-estar mental e físico, emocional no local de trabalho. A Capacitação contínua também faz parte dos objetivos da 4Asset para os seus profissionais. Proporcionar oportunidades úteis de aprendizado e desenvolvimento para que suas equipes possam progredir em suas funções. Concordamos com uma abordagem totalmente transparente para carreiras dentro dos times com as oportunidades dentro da própria empresa. 
 
     Oferecemos também o lanchinho em dois períodos, este é preparado pela Terezinha com muito amor e carinho. Além de conquistar a simpatia dos funcionários, ainda podem economizar tempo e dinheiro comendo no trabalho. Uma copa no escritório, gera momentos que estimulam a interação entre pessoas de diferentes áreas. Os funcionários sustentam um sentimento de pertencimento e consideram a empresa como uma grande família. 
 
    Um exemplo das ações citadas, é o mimo que todos recebem em datas especiais. Também há mural para exposição de fotos. E comemoração de aniversariantes no final do mês. O objetivo é oferecer aos funcionários experiências positivas e alinhadas com as estratégias da empresa, focando sempre no fortalecimento do sentimento positivo.
 
     Os funcionários percebem a postura da empresa em valorizar as pessoas. Eles se sentem felizes, seguros e acolhidos aqui. Estimulamos a comunicação e o engajamento de todos através do compartilhamento transparente das informações, decisões e fechamento de novos contratos. Comemoramos todas as conquistas em conjunto. Entendendo que o funcionário é o ativo mais importante da empresa, A 4Asset tem o costume de reconhecimento de seus potenciais nas comemorações de seus resultados. 
 
Desenvolvimento de Negócios e Comunicação 4Asset: Jamille Callegari