4Asset cria valores significativos para os colaboradores. Os valores formam uma parte essencial da cultura da empresa. Estabelecer valores com os quais os funcionários aprovam. A empresa defende esses valores para proporcionar o bem estar de toda equipe.
O clima organizacional é um aspecto muito importante dentro das organizações e na 4Asset é valorizado diariamente. O clima diz respeito à forma com que se relacionam os funcionários e o ambiente de trabalho em si, ou seja, como se sentem no trabalho, com a empresa e com os demais funcionários. Com um bom clima organizacional, sua equipe se torna alinhada entre si, compartilha dos valores da empresa e o trabalho rende melhores frutos, pois se sentem bem por fazer parte da empresa.
A 4Asset promove dia a dia, pequenas ações que demonstram todo o cuidado com cada um dos colaboradores, e isso faz uma grande diferença. Além de contribuir para o bom clima organizacional, essa prática gera maior envolvimento dos profissionais com os valores e processos da empresa, fortalece a cultura corporativa e otimiza o relacionamento interno.
Funcionários felizes e saudáveis são colaboradores melhores para começar o desenvolvimento de seus projetos. Uma estratégia de promover o bem-estar com benefícios para um excelente clima organizacional. Além de encontros para atividades laborais, massagens a campanha interna contínua para ideias voltadas para bem-estar mental e físico, emocional no local de trabalho. A Capacitação contínua também faz parte dos objetivos da 4Asset para os seus profissionais. Proporcionar oportunidades úteis de aprendizado e desenvolvimento para que suas equipes possam progredir em suas funções. Concordamos com uma abordagem totalmente transparente para carreiras dentro dos times com as oportunidades dentro da própria empresa.
Oferecemos também o lanchinho em dois períodos, este é preparado pela Terezinha com muito amor e carinho. Além de conquistar a simpatia dos funcionários, ainda podem economizar tempo e dinheiro comendo no trabalho. Uma copa no escritório, gera momentos que estimulam a interação entre pessoas de diferentes áreas. Os funcionários sustentam um sentimento de pertencimento e consideram a empresa como uma grande família.
Um exemplo das ações citadas, é o mimo que todos recebem em datas especiais. Também há mural para exposição de fotos. E comemoração de aniversariantes no final do mês. O objetivo é oferecer aos funcionários experiências positivas e alinhadas com as estratégias da empresa, focando sempre no fortalecimento do sentimento positivo.
Os funcionários percebem a postura da empresa em valorizar as pessoas. Eles se sentem felizes, seguros e acolhidos aqui. Estimulamos a comunicação e o engajamento de todos através do compartilhamento transparente das informações, decisões e fechamento de novos contratos. Comemoramos todas as conquistas em conjunto. Entendendo que o funcionário é o ativo mais importante da empresa, A 4Asset tem o costume de reconhecimento de seus potenciais nas comemorações de seus resultados.
